秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、
升华人的心灵”人才工作宗旨，
把明帝打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，
普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，
源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、
创造组织优势、引领价值导向、
有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，
是明帝持续不断的人才追求。

明帝从生活、情感、成长环节关爱员工。
明帝人珍视自己内心的梦想和追求，
因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、
更加有超越其他组织和个人的推动力，
实现自我境界的升华。

明帝倡导人人是人才。只要认同公司理念，
只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，
都是明帝人，都可以成为明帝的人才。

明帝倡导企业价值与员工价值的共同成长，
随着企业的发展，
员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，
实现价值认可。
 要让员工因有明帝的工作经历而产生明帝品牌效应，
拥有更高的市场价值。

明帝把人才发展置于战略高度，
不断给员工提供学习机会、挑战自我的机会，
这是明帝对人才最大的尊重，对员工最大的善。

明帝努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，
强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，
全方位多层次培养人，
充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。

遵循“追求卓越、服务社会、
以人为本、尊重人文” 的经营理念，
明帝所有的经营，都围绕着让员工们、
客户们生活得更好而存在。
明帝通过文化培训、价值观塑造、机制激励、
工作历练等方式，

营造一种催人奋进、促人成长的氛围，
激发员工的事业心、责任感、使命感，
引领员工探索工作、生命的意义，
致力于更高层次的精神升华，
实现超越个人利益之上的追求。